Экономика скачать лучшие рефераты, изложения, рефераты, сочинения

Гарантии и компенсации

Категории рефератов: Рефераты >> Экономика скачать реферат
я3- 3 -

я1Глава 1

я3ГАРАНТИЙНЫЕ ВЫПЛАТЫ И ДОПЛАТЫ.ПОНЯТИЕ И ВИДЫ


я2Гарантии для работников на время выполнения государственных или
я2общественных обязанностей.я0 На время выполнения государственных или об-
щественных обязанностей, если по действующему законодательству эти
обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гаранти-
руется сохранение места работы (должности) и среднего заработка.
Работникам, привлекаемым к выполнению воинских обязанностей, пре-
доставляется гарантии и льготы, предусмотренные законодательством.
Средний заработок сохраняется в случаях выполнения следующих го-
сударственных или общественных обязанностей в рабочее время:
1) осуществление избирательного права;
2) участие депутатов в сессиях органов представительной власти,а
в случаях, установленных законодаательством,- и при выполнении им дру-
гих депутатских обязанностей;
3) явки по вызову в органы дознания, предварительного следствия,
к прокурору и в суд в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, спе-
циалиста, переводчика, понятого, а также участия в судебных заседаниях
в качестве народного заседателя, общественного обвинителя и обществен-
ного защитника, представителя общественных организаций и трудовых кол-
лективов;
4) участия в работе комиссий по назначению пенсий и медико-сани-
тарных экспертных комиссий (МСЭК) в качестве выделенных профсоюзными
организациями членов этих комиссий;
5) явки по вызову в комиссии по назначению пенсий в качестве сви-

я3- 4 -

детеля для дачи показаний о трудовом стаже;
6) участия в качестве члена добровольной пожарной дружины в лик-
видации пожара или аварии;
7) выполнения других государственных или общественных обязаннос-
тей - в случаях, предусмотренных законодательством.
Поскольку во многих случаях на работодателя возлагается обязан-
ность сохранять за работником его средний заработок, необходимо знать
порядок его исчисления. Порядок исчисления среднего заработка опреде-
ляется, как правило, на уровне Минтруда России. Так, 15 февраля 1996
года им был утвержден Порядок исчисления среднего заработка в 1996 го-
ду. В соответствии с постановлением Минтруда России от 10 декабря 1996
года данный порядок применяется и в 1997 годуя51я0.
В соответствии с этим документом определяются правила исчисления
среднего заработка во всех случаях, кроме тех, когда законодательством
Российской Федерации установлены иные правила его подсчета (при назна-
чении пенсий, определении размеров возмещения ущерба, причиненного
здоровью работника, пособий по государственному социальному страхова-
нию и по безработице). Эти правила распостраняются на все организации
независимо от форм собственности.
Во всех случаях (за исключением расчета при суммированном учете
рабочего времени) для исчисления среднего заработка конкретного работ-
ника используется я2средний дневной заработокя1.
Средний заработок работника, полностью отработавшего определенную
в расчетном периоде норму рабочего времени, ни при каких условиях не
может быть менее установленного федеральным законом минимального раз-
мера оплаты труда.
я3
я51я4 Российские вести. 1996. 18 апреля; 1996. 26 декабря...
Размер: 10 кб
Просмотров: 1075
Закачек: 475
скачать реферат

Добавить комментарий

Ваше имя
Ваш комментарий
Оценка плохо   нормально   хорошо
Код на картинке

Лучшие рефераты Экономика, Рефераты

Категории рефератов: Рефераты >> Экономика
размер реферата: 55 кб  |  просмотров: 10019  |  закачек: 3571  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 28 кб  |  просмотров: 6841  |  закачек: 3321  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 4 кб  |  просмотров: 4872  |  закачек: 3257  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 44 кб  |  просмотров: 8493  |  закачек: 3278  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 35 кб  |  просмотров: 6709  |  закачек: 3243  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 37 кб  |  просмотров: 8117  |  закачек: 3183  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 9 кб  |  просмотров: 5344  |  закачек: 3200  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 15 кб  |  просмотров: 5748  |  закачек: 2795  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 41 кб  |  просмотров: 7217  |  закачек: 2294  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 4 кб  |  просмотров: 3615  |  закачек: 2142  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 24 кб  |  просмотров: 4068  |  закачек: 1590  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 109 кб  |  просмотров: 4698  |  закачек: 1000  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 6 кб  |  просмотров: 1731  |  закачек: 935  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 148 кб  |  просмотров: 4367  |  закачек: 1005  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 31 кб  |  просмотров: 2884  |  закачек: 1002  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 20 кб  |  просмотров: 2580  |  закачек: 992  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 37 кб  |  просмотров: 3616  |  закачек: 966  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 67 кб  |  просмотров: 4963  |  закачек: 925  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 30 кб  |  просмотров: 3090  |  закачек: 998  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 27 кб  |  просмотров: 3214  |  закачек: 973  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>
Rambler's Top100