Экономика скачать лучшие рефераты, изложения, рефераты, сочинения

Учет труда и заработной платы

Категории рефератов: Рефераты >> Экономика скачать реферат
КУРНСОВАЯ РАБОТА ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ.
На тему:
яя2УЧЕТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
В условиях перехода к ситеме рыночного хозяйствования в соот-
ветствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны,
существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной
поддержки и защиты работников.Многие функци государства по реализа-
ции этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые са-
мостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда,
материального стимулирования егог результатов.Понятие "заработная
плата" наполнилась новым содержанием и охватывает все виды заработ-
ков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот),
начисленных в денежных и натуральных формах(независимо от источников
финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в
соответствии с законодательством за непрпоработанное время (ежегод-
ный отпуск, праздничные дни и т.п.).
Переход к рыночным отношениям вызвал новые источники получения
денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и
вкладам членам трудового коллектива в имущество предприятия (диви-
денды, проценты).
Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются
по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия,
регулируются налогами и максимальными налогами не ограничиваются.Ми-
нимальный размер оплаты труда работников предприятий всех организи-
онно-правовых форм собственности устанавливается законодательством.
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из цент-
ральных мест во всей системе учета на предприятии.
В новых условиях хозяйствования важнейшими его задачами являют-
ся: в установленные сроки производить расчеты с персооналом предпри-
ятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к
удержанию и выдаче на руки), своевременно и правильно относить в се-

- 2 -
бестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной
платы и отчислений органам социального страхования, собирать и ьгру-
пировать показатели потруду и заработной плате для целей оперативно-
го руководства и сотавления необходимой отчетности, а также расчетов
с органами социального страхоания, Пенсионым фондом и фондом заня-
тости.
Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный
контроль за количеством и качеством труда, за использованием
средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального
характера.
я2КЛАССИФИКАЦИЯ ПЕРСООНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ,УЧЕТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
я2РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ.
Для организации учета труда, выработки и заработной платы, сос-
тавления отчетности и контролем за фондом заработной платы и выпла-
тами социального характера весь персоонал, например, промышленного
предприятияраспределяется на три группы: промышлено-проризводствен-
ный, непромышленный иработники несписочного состава (выполняющие ра-
боты по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового
характера).
Кроме того, в отчетности по труду из группы промышленного прои-
зыводственного персооналавыделяются две категории - рабочие и служа-
щие (руководители, специалисты и другие служащие).
Показатели численности и соства персоонала по указанным группам
и категориям регламентируются в соответствии с Инструкциейпо статис-
тике численности и заработной платы рабочих и служащих.
Первичными документами по учету численности персоонала и его
движения являютяс приказы о приеме, увольнении или при переводе на
другую работу и о предоставлении отпусков...
Размер: 26 кб
Просмотров: 1823
Закачек: 662
скачать реферат

Комментарии к реферату Учет труда и заработной платы

Спасибо
Отзыв: рекомендую
Автор: Жадыра 31 января

Добавить комментарий

Ваше имя
Ваш комментарий
Оценка плохо   нормально   хорошо
Код на картинке

Лучшие рефераты Экономика, Рефераты

Категории рефератов: Рефераты >> Экономика
размер реферата: 55 кб  |  просмотров: 10680  |  закачек: 3823  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 28 кб  |  просмотров: 7370  |  закачек: 3574  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 4 кб  |  просмотров: 5196  |  закачек: 3511  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 44 кб  |  просмотров: 9070  |  закачек: 3498  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 35 кб  |  просмотров: 7138  |  закачек: 3459  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 37 кб  |  просмотров: 8641  |  закачек: 3424  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 9 кб  |  просмотров: 5693  |  закачек: 3420  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 15 кб  |  просмотров: 6143  |  закачек: 3017  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 41 кб  |  просмотров: 7789  |  закачек: 2517  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 4 кб  |  просмотров: 3911  |  закачек: 2360  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 24 кб  |  просмотров: 4457  |  закачек: 1808  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 109 кб  |  просмотров: 5354  |  закачек: 1200  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 6 кб  |  просмотров: 1967  |  закачек: 1127  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 148 кб  |  просмотров: 4985  |  закачек: 1200  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 31 кб  |  просмотров: 3284  |  закачек: 1204  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 20 кб  |  просмотров: 2881  |  закачек: 1186  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 37 кб  |  просмотров: 4050  |  закачек: 1153  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 67 кб  |  просмотров: 5673  |  закачек: 1112  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 30 кб  |  просмотров: 3480  |  закачек: 1209  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
размер реферата: 27 кб  |  просмотров: 3584  |  закачек: 1178  |  рейтинг: 0  |  читать полностью  |  скачать работу
 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>
Rambler's Top100