Нормативы по оплате труда профессорско-преподавательского состава (вводятся с 01. 05. 2002 г.)



(В соответствии с федеральным Законом от 26.10.01 г. 139-ФЗ О тарифной ставке (окладе) 1 разряда ЕТС по оплате труда работников организаций бюджетной сферы и Постановлением Правительства РФ от 6.11.01 г. 775 О повышении тарифных ставок (окладов) ЕТС по оплате труда работников бюджетной сферы)
(Для расчета почасовых ставок применены коэффициенты в соответствии с постановлением Минтруда России от 2.11.95 г. 63)



Разряд оплаты трудаШтатным работникам и штатным совместителям, в месяц за 1 ставку (руб. коп.) ППС, работающим на условиях почасовой
оплаты ( при норме не более 240 час.в год)Нормы нагрузки,
утвержденные приказом проректора по учебной работе
от 10.05.2001г.
(час. в месяц)



ДоплатыОсновная оплата труда
Надбавки 1 Минимальный уровень оплаты труда (с 1.05.2002)450,00---



Декану факультета
35%от ЕТС,



Заведующему кафедрой 20% от ЕТС



Зав. кабинетами 10% от ЕТС



Кураторам групп- уменьшать годовую учебную нагрузку на 40 час. 2500,00---3555,00---4610,00---5680,00---6750,00---7830,00---8910,00---91000,00---10 ассистент (начальный уровень работы)1100,00-17,28



(1100 : (700:10)Х1,1)
700 в т. ч 300 аудиторных11 ассистент (преподаватель) При стаже работы 1-2 года и наличии определенного перечня научно-методических разработок1205,00- 18,94



(1205 : (700 : 10)х1,1)700 в т. ч 300 аудиторных12 ассистент (преподаватель) При стаже работы 2-3 года и наличии определенного перечня научно-методических разработок, повышении квалификации, активной преподавательской деятельности1300,00-20,43



(1300:(700:10)х1.1)700 в т. ч 300 аудиторных13 старший преподаватель (при наличии педагогического стажа 3 года)1405,00-23,78



(1405: (650:10)х1.1)650 в т. ч 250 аудиторных14 доцент (без защиты, при пед.стаже по специальности 20 и более лет)1510,00Доценту за должность, 40% от ЕТС 38,76



(1510 х1,4: (600:10)х1.1600 в т. ч 200 аудиторных15 кандидат наук, доцент (или только кандидат наук)1630,00Доценту за долж-
ность, 40% от ЕТС + 300 руб.за степень51,64



( 1630 х1,4 +300): (600:10)х1.2600 в т. ч 200 аудиторных16 кандидат наук, доцент (с пед.стажем 20 и более лет) или профессор (без защиты докторской степени)1755,00Доценту за долж-
ность, 40% от ЕТС + 300 руб.за степень;
профессору
60% от ЕТС за должность, 55,14
(доценту)



62,16
профессору



(1755 х 1,4+300): (600:10)х1,2



или (1755х 1,6 +300) : (600:10)х1,2600 в т. ч 200 аудиторных



17 доктор наук, профессор 1890,00профессору
60% от ЕТС за должность +500 руб. за степень доктора наук80,09



(1890 х 1,6 +500 : (550:10) х1,25550 в т. ч 190 аудиторных18 доктор наук, профессор, с большим стажем работы 2025,00профессору
60% от ЕТС за должность +500 руб. за степень доктора наук +500 руб. за степень доктора наук +60% за звание доктора наук 112,61



(2025 х 2,2+500 : (550:10)х 1,25550 в т. ч 190 аудиторных
Примечание:
Руководители ВУЗов, в том числе негосударственных, имеют право устанавливать, кроме определенного Правительством РФ минимума оплаты труда (по ЕТС), дополнительно, из внебюджетных средств:



- персональные надбавки в пределах 50-200% от оклада по ЕТС, с учетом сложности и ответственности выполняемой работы, добросовестного, творческого отношения к труду, постоянного повышения своей квалификации и т. д.;



- доплаты социального характера, от 10 до 100%, учитывая стаж работы по специальности, в т.ч...